7月20日上午，集團公司黨委委員、董事孟勇一行到水產公司調研年度目標完成情況和國企改革等重點工作推進情況。集團公司財務部、項目建設技術部負責人參加調研。
調研會上，水產公司黨支部書記、董事長胡艾國匯報了公司2021年上半年各項指標完成情況及重點工作推進情況，當前存在的問題及下一步工作舉措。在聽取匯報后，調研組成員對水產公司上半年工作完成情況給予肯定，并圍繞安全生產、企業改制、干部人事、青魚場轉型等方面工作提出了意見與建議。
孟勇根據匯報情況，就水產公司繼續做好下步工作提出希望和要求。一要努力克服困難，推進公司制改革。理清改制存在的困難和問題，按方案有序推進改制工作。二要優化產業結構，推進轉型發展。明確發展方向，壓實經濟責任，重點抓好魚苗培育工作，找準市場定位，以有限的條件創造最大的經濟效益。堅定轉型發展信心，盤活各類資源要素，積極拓展漁業種業、高端養殖、水產貿易、休閑漁業等業態，提升企業附加值。三要建立靈活用人機制，推進用工市場化。要培養人才，強化隊伍建設。大力推進優秀青年人才培養工作，形成干事創業的良好氛圍。四要加強安全生產管理，進一步強化員工安全意識，完善安全生產責任制，統籌企業發展和安全的關系，做到將安全生產內化于心、外化于行。五要繼續加強黨建和黨風廉政建設，認真開展黨史學習教育，將黨史學習教育和實際工作結合起來，努力做到真學、真懂、真用。
水產公司領導班子成員，綜合辦公室、財務部、項目安全部負責人參加調研會。