5月4日下午，新農建公司召開學習弘揚“五四”精神暨青年員工三年提升行動推進座談會，弘揚偉大“五四”精神，動員廣大青年在為公司改革發展貢獻青春力量。公司領導班子和青年員工參加。
會上，公司青年代表肖良軍同志結合自身成長和工作經歷發言，表示作為一名新時代青年，要立足崗位、勇擔重任、無私奉獻，充分發揮“五四”精神，踐行青年使命擔當。大家也紛紛從自身出發，分享交流工作經驗，現場氛圍活躍。此外，今年作為公司青年人才三年提升行動的收官之年，各位青年員工還匯報了三年提升成效，分管領導給予了精辟的點評。
公司黨委書記、董事長劉智強調，公司黨委高度重視青年干部培訓工作，公司青年員工要深刻領會“五四”精神，牢記總書記提出的“堅定理想信念、練就過硬本領、勇于創新創造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格”五點要求，不斷鞭策自己，勇毅前行，爭做榜樣。同時，他還對公司青年寄語四點要求：一是要立大志。青年人應當胸懷理想，志存高遠，能為了理想而不斷堅持、不懈奮斗，積極投入創造自身價值。二是要善學習。要目光長遠，腳踏實地，多渠道學、從實踐中學、從群眾中學。三是要抓結合。青年員工尤其是青年黨員，要將工作與實踐和群眾相結合，將工作落實落地。四是要樹新風。青年員工要樹立正確的“三觀”，培養良好的工作作風，要行得穩、立得住。要扣好人生第一粒扣子，為公司高質量轉型發展貢獻青春力量。